3月3日下午，宏达高科控股股份有限公司隆重召开2026年度动员大会，大会以“凝心聚力 奋斗兴企”为主题，旨在全面部署2026年度工作任务，明确战略方向，激发全员斗志。宏达控股集团党委书记、董事长沈国甫，集团党委副书记、总经理许建舟，“宏达高科”高层领导及各部门人员共400余人齐聚一堂，共同吹响2026年奋进的号角。

      会上，生产部门一线员工代表胡永正发言，他回顾了入职以来的成长经历，表达对公司培养的感激之情。并郑重承诺将严守安全红线、勤学苦练、积极融入团队，以实际行动助力“宏达”高质量发展。

      营销中心负责人陈永达上台作表态发言。他回顾了2024年业绩新高与2025年市场下行压力，指出当前市场呈现“订单变小、要求变高、节奏变快”三大趋势。面对挑战，他表示，“宏达人”必须延续攻坚精神，坚守极致专业、匠心品质与狼性拼抢，以2024年业绩高峰为基准，全力完成2026年销售任务，力争再创新高。

      常务副总经理孙云浩就分管领域作工作部署。他全面复盘了2025年生产运营的关键数据，并对新一年工作提出明确目标与重点任务，他强调，2026年各部门必须精准发力，同时，安全环保实行“一票否决制”，部门负责人为第一责任人；技改项目需节点化管理，确保按时按质落地。最后，他呼吁销售、供应、技术、人力等部门要紧密协同、形成合力，共同为2026年生产目标的圆满完成提供坚实保障。

      许建舟总经理作年度工作报告，明确了公司2026年的整体发展方向与核心目标。围绕目标，他提出四大战略举措：一是启动智能化改造，以数据驱动替代经验盲区；二是推动绒类产品向高端化、差异化升级；三是开拓功能性时尚面料新赛道，研发高附加值产品；四是加速碳纤维新材料项目落地，迈出向高科技材料转型的关键一步。他强调，要树立“全员经营”意识，让降本增效成为信念；要主动拥抱变革，成为懂数据的工艺师；更要发扬狼性精神，主动出击，争抢订单，全力抢占新市场。

      沈国甫董事长作总结讲话。他回顾了公司40年发展历程与辉煌成就，立足“十五五”开局之年新起点，强调要始终保持居安思危、锐意进取的奋斗姿态。他指出，2026年必须打赢三场战役：一是聚焦主业，以“专精特新”铸就核心竞争力；二是向“市”而生，以敏锐触角捕捉增长机遇；三是精益管理，以数字赋能提升运营效能。同时，他特别叮嘱全体员工，必须时刻牢记：安全是红线，质量是底线。2026年的战鼓已经擂响，他号召全体员工带着“起步即冲刺、开局即决战”的决心，振奋精神，苦干实干，以智慧与汗水奋力谱写“宏达高科”2026年高质量发展新篇章！