为帮助新入职教师尽快适应岗位要求，搭建师徒互助共进的教研平台，9月14日，海宁宏达实验学校举行了 2025—2026 学年新入职教师师徒结对仪式，全体结对师徒参与本次活动。

      仪式上，教学科研处王思易老师宣读结对名单，学校结合教师特长精准匹配师徒组合，并组织全体师徒学习结对管理制度，明确成长目标与岗位职责；学校为指导教师颁发聘书，要求骨干教师倾囊相授教学与班级管理经验，鼓励青年教师勤学多练、积累经验。

      教学科研处副主任夏晶晶对师徒提出要求，希望指导教师常态化做好教学、教研、育人指导，青年教师潜心磨课、精研业务，实现快速成长。校长助理周琦作总结讲话，强调青蓝结对务求实效，希望师徒互帮互学、深耕教研，共同精进育人本领。

      此次师徒结对仪式进一步完善了学校教师培养机制，为青年教师专业成长提供有力支撑，也为学校师资队伍建设注入新动能。学校将持续落实青蓝工程各项工作，推动教师团队整体能力不断提高。