12月31日下午，嘉兴市宏达教育后勤服务有限公司在公司会议室召开会议，总结2019年度，部署新一年工作。公司主要负责人、各部门管理人员、班组长及职工代表共38人参加会议。
      会议分年度工作汇报、管理人员民主测评和工作交流讨论三个环节进行。各部门负责人分别就各自分管的工作进行了部门总结汇报；各食堂厨师长、公寓楼长作个人工作小结；公司党支部代表就本年度“服务型、学习型、创新型”党支部建设情况作了介绍；各参会员工进行了民主测评。
      在过去的一年里，“教育后勤”在做好“同浙”公寓管理、修缮服务、水电管理、环境维护、餐饮保障、商贸监管等常规服务工作的同时，实施了公寓热水供应系统改造、1号2号公寓楼卫生间改造、洗衣房升级、特色餐厅重新装修、“同浙微后勤”微信服务平台改版等重点工程、重点项目，进一步改善了学生在校生活条件；顺利完成校园开放日、招聘会、樱花节、啤酒节等学校大型活动的保障和服务工作；设计和开展了一系列“人文后勤”、“温馨后勤”、 “节约后勤”、“绿色后勤”活动，进一步锻炼了后勤队伍，提升了接待能力，也得到了学校和广大师生的肯定。
      顾燕群常务副总作了总结讲话。她对各部门员工在2019年踏实、辛勤的工作给予了充分肯定，对公司2020年的工作提出了要求。他表示，新的一年，公司将按照“平安校园”建设要求，加大硬件和管理上的投入，加强与学校各部门的合作，消除一切安全隐患；通过改进管理机制、理顺服务流程、改进考核办法等手段，进一步改进员工工作作风；聚焦教学、生活、安全等保障重点，统筹运用各类资源，进一步提升保障水平；加强在“服务育人”功能上的探索和创新，增进与师生的互动联系，增强“后勤育人”功能。
      参会员工们表示，在新的一年里，将紧紧围绕公司重点工作和发展需要，加强学习，拥抱变化，不断提升自身服务质量，为公司和学校的发展贡献更多力量！

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