8月8日至10日，浙江宏达教育集团在钱江君廷酒店召开2021年（暑期）教育工作会议，总结上学年，部署新学年工作。我集团公司董事长兼“教育集团”董事长沈国甫、集团总经理沈珺，“教育集团”总校长吴育忠、下属各校（园）及后勤服务公司、物业服务公司中层以上干部参加会议。

      本次会议继续以“改革创新”为主题。会议邀请了浙江大学教育学院教授、博士生导师吴华，海亮教育投资集团董事长辛颖，湖州求是教育集团执行董事长王卫明作专家讲座，向大家分享办学经验；总校长兼“宏达学校”校长吴育忠、“宏达幼儿园”园长林雪琰、“南浔学校”校长罗敏江、“宏达高中”校长张云忠、“物业服务公司”总经理陈若洲、“教育后勤”副总经理袁生江分别就一年来本单位改革创新等方面取得的成绩和存在的问题，以及新学年的改革创新思路作了汇报，并提出了对深化“教育集团”改革创新的建议；与会人员以校（园）为单位，围绕主题，联系实际，就落实领导讲话精神、专家讲座思想等进行了深入讨论。

      沈国甫董事长在听取了大家的汇报后作了以“认清形势坚定信心，勇于改革破解难题，开创‘宏达教育’可持续高质量发展新局面”为主题讲话，他回顾了“宏达教育”的办学历程，向辛勤教学的“宏达”园丁表示了感谢，分析目前“教育集团”面临的新形势，对“教育集团”所属各校园（单位）的改革发展提出了新要求。他表示，今年是“宏达教育”改革、发展、创新的重要之年，他要求宏达教育人以二次创业的勇气，正确处理好近期与长远利益、个人与学校、局部与大局、制度执行和思想教育、政府与市场的关系；要坚定信心、同心协力、深化改革，把压力变动力，努力开创“宏达教育”各单位可持续高质量发展新局面，推动“宏达教育”更好更快地向前发展。