根据《同济大学浙江学院领导班子成员述职评议暂行办法》，1月26日上午，同济大学浙江学院董事会于教学楼E楼会议室举行2017年度校领导班子成员述职评议工作会议，集团兼“同浙”董事长沈国甫携校董事会成员出席会议、听取述职，校领导班子成员、全体中层干部、教职工代表参加会议。会议由“同浙”党委副书记、副校长张新民主持。
      “同浙”校长陈小龙以“做大公约数  画好同心圆”为主旨、从多个方面对校行政领导班子及本人2017年度的工作进行了述职。结合去年12月省教育厅教学巡查组专家所诊断的“短板”，陈校长从9个方面提出了对学校下一阶段改革发展的思考与展望；随后，“同浙”常务副校长黄自萍，党委副书记、副校长张新民，副校长周亚夫，党委副书记林冶等领导分别就各自的工作进行了现场述职；与会人员在听取述职报告后，对这5位领导的工作及表现进行了民主评议。
      集团兼“同浙”董事长沈国甫在会上发表讲话。他对“同浙”领导班子2017年的工作和学校所取得的可喜成绩给予充分肯定；作为浙江省第十四届党代会代表，他传达了车俊书记在工作报告中提出的高等教育强省战略精神，分析了当前高等教育发展的形势。沈国甫董事长表示，“同浙”正处于有利于学校更好更快发展的外部环境中，学校要坚定“为地方经济社会发展培养应用型人才”的办学初心不动摇。为更好地践行这个初心，“同浙”要以人为本，坚持在地方应用型大学、应用型特色学科、国内特色应用大学的类型和层次上争创一流；要加大人才引进力度，把师资队伍建设放到更加重要的位置；要坚持学生主体地位，推进教育教学改革；要大力弘扬“红船精神”，不断砥砺前行，推动学校各项工作再上新台阶。