“同浙”着力培养后备干部
发布时间：2016-03-29 来源：同浙 曹嘉燕 点击量：758
近日，同济大学浙江学院决定对各教研室的负责人采用正、副职的配置架构，明确要求各教研室选配一名青年教师为副主任。
据了解，“同浙”自办学以来一直重视后备干部的培养，充分发挥民办机制的优势，加大外引内培力度，大力引聘优秀人才，努力引进母体专职派遣师资，倾力推进在校青年教师培养，尤其是营造优秀青年教师脱颖而出的氛围。
对于此次配置副主任的举措，学校基础部教研室主任胡坚秉认为，这对于青年教师而言，有了一个新的发展平台。青年教师徐丽月认为，广大教师看到了学校对于青年教师培养的一种态度和力度，更看到了个人在学校的发展空间。
