为进一步推进精细化管理，培育“劳动光荣”精神，确保管理范围内有一个整洁、优美的环境，经集团领导提议，近日，海宁宏达科创中心有限公司发文，决定建立集体劳动制度。
      在劳动内容上，包括室外保洁、绿化修剪、绿地除草等工作；在劳动时间上，根据物管工作需要，原则上每周劳动一次。具体日期、时点由公司物管部决定，一般提前一天通知；在劳动对象上，凡是“宏达科创”编制的员工，当天不属于不宜离岗、出差在外或有紧要事情处理的员工，都需要参加。
      制度还要求员工处理好与原有岗位职责的关系，积极参加集体劳动。参加劳动的情况将列入年终个人考核的内容。
据了解，今年6月以来，“宏达科创”的管理范围增加了“宏幼国际部”沿街铺面，这是对“宏达科创”工作能力的肯定，同时也对“宏达科创”的管理能力提出了挑战。
      此次集体劳动制度的建立，对于减轻公司一线员工的劳动强度、提高全员劳动生产率也具有重要意义。

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